La loi relative au bien-être des travailleurs jalonne l’environnement de travail de plusieurs balises. L’un des messages essentiels véhiculé par la loi est que le travailleur occupe une place centrale en tant qu’être humain. La loi ne se limite plus à protéger le travailleur. Le travail du travailleur doit également contribuer à son épanouissement personnel.
C’est la raison pour laquelle l’accent est mis sur la qualité du travail, avec pour objectif le bien-être du travailleur.
L’application d’une politique de prévention axée sur le bien-être du travailleur requiert une politique d’entreprise bien étudiée.
Nous vous aidons à mettre en place une véritable politique de bien-être au travail et / ou nous aidons votre conseiller en prévention à la mettre en place et à l’améliorer.
L’épanouissement personnel du travailleur doit avoir une place centrale dans votre société.